St. Franziskus-Hospital Münster

Personalmanager (m/w/d)

Bereiche: Verwaltung

Für die Abteilung Personal, Organisation und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalmanager (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Die Abteilung Personal, Organisation und Recht betreut mit aktuell 30 Mitarbeitenden ca. 3.400 Kolleginnen und Kollegen in vier Krankenhäusern und weiteren Einrichtungen des Gesundheitswesens im Raum Münster. Dies geschieht überwiegend auf Grundlage der Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C). Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!

 

Sie erwartet eine spannende Aufgabe:

Sie verantworten eigenständig einen fest definierten Personalbereich. In enger Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungsleitern/Chefärzten betreuen Sie Ihren Bereich in allen personalrelevanten Belangen. Dazu zählen die Planung und Umsetzung personeller Maßnahmen von der Einstellung bis zum Ausscheiden, Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung und Erstellung von Monatsreports, Führen von Stellenplänen inkl. Stellenbedarfsberechnung sowie Projektarbeit auf Personalebene. Ihnen zugeordnet ist ein Team von drei Personalbetreuern, das sich gemeinsam mit Ihnen um die Mitarbeiterbetreuung Ihres Personalbereichs kümmert. Abhängig von Ihrer Erfahrung, Ihren Interessen und Ihren Entwicklungswünschen, kann die Gewichtung Ihrer Aufgaben variieren.

Das dürfen Sie erwarten:

  • Eine strukturierte Einarbeitung.
  • Eine moderne Organisations- und Infrastruktur.
  • Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team von Personalmanagern und Personalbetreuern.
  • Regelmäßige Jour Fixe mit der Abteilungsleitung und den weiteren Personalmanagern.
  • Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Umfangreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, u.a. JobRad.
  • Vergütung nach den AVR Caritas mit den üblichen Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge (KZVK).

 

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im AVR-Bereich.
  • Hohe fachliche Expertise, insbesondere im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
  • Übernahme von Verantwortung und Teamfähigkeit.
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick.

 

Für Fragen steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Sebastian von Koppenfels, LL.M., gerne unter der Tel.-Nr.: 0251-935-4140 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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